Henda talvan vísir metadátur fyri tann ávísan, ið er tøkur úr Føroyar hagtølum, ið liggur næst upp at altjóða SDG-ávísanum. Gev gætur, at sjálvt tá altjóða SDG-ávísin er fult tøkur úr Faroese hagtølum, eigur at verða hugt í hesa talva eftir kunning um innlendis háttalag og aðrar upplýsingar um serstakar Faroese metadátur.
Tak niður keldudátur fyri sundurgreiningar (.csv)
Dátur til yvirskrift
| Year | Value | Units | Series |
|---|---|---|---|
| 2015 | 3.3 | % | Arbeiðsloysisprosent |
| 2016 | 3.5 | % | Arbeiðsloysisprosent |
| 2017 | 2.5 | % | Arbeiðsloysisprosent |
| 2018 | 1.8 | % | Arbeiðsloysisprosent |
| 2019 | 1.3 | % | Arbeiðsloysisprosent |
| 2020 | 1.7 | % | Arbeiðsloysisprosent |
| 2021 | 2.1 | % | Arbeiðsloysisprosent |
| 2022 | 2.0 | % | Arbeiðsloysisprosent |
| 2023 | 1.3 | % | Arbeiðsloysisprosent |
| 2024 | 1.5 | % | Arbeiðsloysisprosent |
Vís gongdina fyri hendan ávísan í øðrum londum
Henda talvan kunnar um metadáturnar, ið eru ásettar av Hagfrøðinevndini hjá ST. Fullfíggjaðar altjóða metadátur frá Hagfrøðistovninum hjá ST.
| Ávísi |
Indicator 8.5.2: Unemployment rate, by sex, age and persons with disabilities |
|---|---|
| Undirmál |
Target 8.5: By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value |
| Dagføring av metadátum |
2025-03-28 |
| Altjóða felagssskapur/felagsskapir við heimsfevnandi eftirlitsábyrgd |
International Labour Organization (ILO) |
| Samsvarandi ávísar |
1.1.1, 8.2.1, 8.3.1, 8.6.1, 10.4.1 |
| Leinki til metadátur hjá ST | Metadátur til henda ávísan letur upp í nýggjum vindeyga |










